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AGNI - Mapeamento de Competências

Mapeamento de Competências

Uma empresa com certeza pode ter vários objetivos, porém o maior deles e o motivo principal dela existir é gerar lucro. Dessa forma, os objetivos financeiros passaram a ser prioridade cada vez mais, porém não se pode esquecer que uma empresa é formada por pessoas e que são elas que impulsionam a organização, suas escolhas profissionais, seus objetivos que estão totalmente relacionadas aos resultados da mesma. Daí o interesse das empresas de adotar uma gestão por competências, onde se adequa o conjunto de atributos de seus colaboradores para o melhor desempenho de suas funções.

O mapeamento das competências é uma etapa muito importante neste modelo de gestão, pois ela é o subsídio para a captação e desenvolvimento das pessoas. Visa identificar as lacunas de competências na organização, e principalmente definir quais são as necessárias para concretizar as estratégias corporativas.

Como uma empresa pode elaborar um plano de desenvolvimento se não sabe o que é necessário desenvolver? A AGNI possui ferramentas específicas que seguem as tendências de mercado para ajudá-lo, assim como equipe de consultores com grande experiência em projetos customizados e adequados à cultura organizacional.

Essa ação visa estabelecer um modelo de gestão de pessoas que atenda de forma ágil a necessidade de desenvolver novas competências, acompanhando a evolução do perfil profissional exigido pelo mercado cada vez mais competitivo.

Desenvolvemos projetos de:

  • Implantação da metodologia de gestão por competências
  • Diagnóstico organizacional
  • Identificação e descrição das competências corporativas
  • Identificação e descrição das competências comportamentais
  • Identificação das competências técnicas
  • Definição de modelos de avaliação de competências

  • Planejamento de ações de desenvolvimento

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