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High Potential Executivo - Soluções para o Desenvolvimento de Lideranças

HIGH POTENTIAL - EXECUTIVOS

6º módulo – Visão Sistêmica e Adaptação à Mudança

As mudanças na estrutura organizacional tem acontecido numa velocidade ímpar. Toda essa transformação que impera nas organizações, exige muito mais dos executivos que precisam desenvolver uma capacidade contínua de adaptação e mudança.

Este módulo proporcionará aos participantes a aquisição de um conjunto de conhecimentos e técnicas, no âmbito da gestão da mudança e visão sistêmica, que lhes permita participar de forma eficaz e assertiva em processos de mudança organizacional e influenciar os liderados a enfrentá-la pro ativamente.

Carga Horária Carga horária: 24 horas.

Principais Objetivos:

  • Entendendo o Pensamento Sistêmico.
  • As 05 disciplinas de Peter Senge.
  • Os pilares da Visão Sistêmica e seus aspectos fundamentais.

  • O processo de Mudança nas Organizações.

  • Identificando o papel das Lideranças no processo de mudança.
  • O líder  transformador na mudança de cultura na Organização.

Ciclo de Módulos

1º módulo – Impacto nas Relações Interpessoais

2º módulo – Como Construir uma Equipe de Alta Performance

3º módulo – Delegação e Poder

4º módulo – Liderança Empreendedora

5º módulo – Táticas de Negociação

6º módulo – Visão Sistêmica e Adaptação à Mudança

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