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Consultoria Organizacional e em RH

AGNI Consultoria

Nosso dia a dia é voltado para a consultoria corporativa. Colocamos nos projetos toda a expertise adquirida em nossa sólida trajetória.

Oferecemos a partir de um diagnóstico inicial da situação da empresa soluções estruturadas em gestão de pessoas e negócios. Buscamos sempre atender as especificidades dos clientes, tornando-se chave para a personalização de nossos projetos.

Tipos de consultoria que desenvolvemos:

Mapeamento de Competências

Mapeamento de Competências

Uma empresa com certeza pode ter vários objetivos, porém o maior deles e o motivo dela existir é gerar lucro. Dessa forma os objetivos financeiros passaram a ser prioridade cada vez mais. Porém não se pode esquecer que uma empresa é formada por pessoas e que são elas que impulsionam a organização, ...

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Solução para o Desenvolvimento de Lideranças

Soluções para o Desenvolvimento de Lideranças

Nos dias atuais a maior necessidade das organizações é preparar seus excelentes técnicos para a função de líderes. Mediante este cenário, acreditamos que devemos apoiar este profissional em seu novo desafio trabalhando em primeiro lugar as competências básicas da liderança...,

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Implantação de Cargos e Salários

Implantação de Cargos e Salários

Porque é importante a implantação de uma política de cargos e salários para a sua empresa?

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Plano de Carreira

Plano de Carreira

Um dos grandes problemas que a maioria das empresas sofre é o alto “turnover” de seus funcionários, pois, hoje em dia, os profissionais buscam mais do que bons salários. Cada vez mais as pessoas levam muito em conta o ambiente de trabalho e a possibilidade de desenvolvimento na carreira.

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Participação nos Lucros e nos Resultados

PLR - Participação nos Lucros e nos Resultados

A Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) vem se mostrando um dos mais eficazes instrumentos para alavancar a produtividade e os resultados nas organizações. Trata-se de um instrumento de reconhecimento e valorização coletiva com o qual todo o quadro se envolve e busca, de forma sinérgica e integrada, atingir as metas e ganhar o bônus previamente definido.

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Reestruturação de Processos

Reestruturação de Processos

Aplicamos a experiência de nossos consultores na elaboração de projetos de mapeamento, identificação e avaliação de pontos críticos com o objetivo de otimizar à gestão de seus processos organizacionais..

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Assesment

Assesment

Assessment é avaliar competências, conhecer com maior eficiência e critério as pessoas, buscar autoconhecimento e gestão do conhecimento. Utilizando o Assessment por intermédio de técnicas e avaliações, auxiliaremos na identificação e desenvolvimento do potencial do profissional...

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Trabalho em Equipe

Trabalho em Equipe

O trabalho em equipe sem dúvida é fundamental para o desenvolvimento e a evolução profissional do indivíduo e para a ascensão da organização, porém não é nada fácil trabalhar em equipe, ...

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Planejamento Estratégico

Planejamento Estratégico

A grande exigência do mercado atual e a forte concorrência exigem que as organizações públicas e privadas tenham uma preocupação maior sobre o seu posicionamento estratégico no mercado...

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Planejamento Estratégico de Recursos Humanos

Planejamento Estratégico de Recursos Humanos

O planejamento estratégico de recursos humanos é uma ferramenta vital para que os objetivos e metas estratégicas das empresas sejam atingidos com alto desempenho e eficácia. É integrado ao planejamento estratégico empresarial.

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Planejamento para Implantação do eSocial

Planejamento para Implantação do eSocial

O eSocial já é uma realidade para todas as empresas do Brasil e mesmo que a data para a implantação em sua empresa pareça estar distante NÃO DEIXE para a última hora os preparativos para sua adoção na data determinada pelo governo....

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