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AGNI - Vendendo em Tempos de Crise

ATUALIZAÇÃO E REVISÃO DAS ROTINAS DA FOLHA DE PAGAMENTO

DATA DE REALIZAÇÃO: 16 e 17 de Janeiro de 2017

CONSIDERAÇÕES

Atualmente os cálculos dos eventos que compõe a folha de pagamento são elaborados por softwares desenvolvidos por empresas especializadas. Estes programas nos auxiliam e agilizam na elaboração dos cálculos, mas caso não estejam devidamente parametrizados de acordo com as regras legais expõem a empresa a ações fiscais e demandas trabalhistas. Por outro lado, os profissionais responsáveis por analisar a folha de pagamento devem estar capacitados para sua correta conferência, identificando possíveis falhas em sua elaboração. Este treinamento tem por objetivo capacitar os profissionais a elaboração da folha de pagamento, reduzindo erros que possam resultar em reclamações trabalhistas e multas administrativas.

1. OBJETIVOS

  • Revisar os procedimentos praticados pela empresa para elaboração folha de pagamento
  • Conhecer a legislação em geral, súmulas do TST e julgados que regem a correta elaboração da folha de pagamento;
  • Analisar os principais pontos das rotinas de cálculo da folha de pagamento que serão objeto de cruzamento de informações da empresa com o sistema eSocial.
  • Orientar sobre o correto relacionamento da tabela de rubricas da empresa com a tabela de rubricas do eSocial.
  • Exercitar os conhecimentos adquiridos para aplicação imediata na sua empresa.

2. CARGA HORÁRIA

16 horas

3. PÚBLICO ALVO

Líderes, gestores, assistente e analista de pessoal, contadores, advogados e profissionais relacionados com a gestão de pessoal.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • Da Folha de pagamento
    • Conceitos básicos - Considerações gerais
    • Sua obrigatoriedade
    • Informações obrigatórias
    • Parametrização e estrutura de cálculo da folha de pagamento
    • Prazo de fechamento da folha com base no eSocial
  • Análise dos Proventos e Descontos da Folha de Pagamento
    • Formas de Salário – Considerações gerais
    • Salário Complessivo
    • Remuneração – Considerações gerais
    • Parcelas que não integram a remuneração
    • Adicionais Horas Extras, Noturno, Insalubridade, Periculosidade etc.
    • Férias
    • 13º salário
    • Descanso semanal remunerado - DSR
    • Aviso Prévio
    • Rescisão do contrato de trabalho (verbas rescisórias)
    • Gratificações / Prêmios
    • Descontos legais e convencionais: Contribuições sindicais, faltas e atrasos, vale transporte, empréstimo consignado, pensão alimentícia, vale refeição, assistência médica, vale refeição etc.
    • Benefícios Previdenciários: Salários família e maternidade
    • Encargos Sociais: Contribuições Previdenciárias, IRRF, FGTS
  • Tratamento da Folha de Pagamento no eSocial
    • Obrigatoriedade da padronização da Tabela de Rubricas da empresa com a tabela de rubricas do eSocial
    • Estudo da natureza indenizatória e salarial das rubricas
    • Parametrização da incidência dos encargos sociais INSS, FGTS e IR
    • Rubricas que têm tributação dos encargos sociais discutidas judicialmente
    • Processos Judiciais obrigatoriedade de vinculação na Tabela de Processos do eSocial
    • Geração e transmissão dos arquivos S.1200 S.1210
  • Exercícios práticos e análise de casos.
  • 5. METODOLOGIA

    Exposição participativa dos temas por meio de conceitos, estudo da legislação, reflexões sobre casos de grande repercussão e discussões em grupo.

    6. INVESTIMENTO/INSCRIÇÕES

    Consulte-nos sobre condições de pagamentos e Clique para obter o valor do investimento


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